唐山劳动技师学院王健老师以精准施策彰显教学与育人特色价值。在专业建设上，他深入调研学校情况，牵头建立“双带头人”机制，与新疆巴州受援单位梅含教师共同担任汽修专业带头人，联合申报并成功获批自治区级技工院校重点专业建设项目，为当地专业发展奠定坚实基础;大赛指导方面，他深耕国、省、州三级技能大赛规则与赛题，构建 “资源共享平台”。

通过选拔测试组建潜力参赛队伍，还推动两校实施 “双导师轮训制”，已开展 1 期特训，覆盖5人次、80 课时，助力学生提升竞技能力;师资共建领域，他参与两校“青蓝工程”，围绕自治区级天山英才名师工作室“六个一”建设，通过教学观摩、技能考核选拔核心教学团队，协助开发融合当地产业需求的优质课程，定期组织线上线下公开示范课推广先进教学方法，课后开展研讨答疑并凝练可推广的教学成果，全方位推动当地职业教育质量提升。